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入社の9割が未経験スタート!
安心して長く働ける会社♪ -
売上のノルマがないからこそ、
自分なりの目標設定が楽しめる! -
分からないことが多かったけど、
デビュー前の研修で一気に成長! -
お客様の「ありがとう」が励みに。
日々、やりがいを感じています。 -
接客が大好き!
笑顔が取り柄な私の天職かも?
応募フォーム
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未経験でも挑戦できる
携帯ショップ
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入社1年目から役職に
チャレンジできる! -
業界初の
完全週休3日制導入♪
プライベートも充実 -
スタッフ間の距離が近い!
話しやすい環境
代表メッセージ
「お客様満足度」
その前に「スタッフ満足度」だ!
テレック株式会社はモバイルショップの運営、美容サロンの運営そして韓国スーパーの運営と幅広く、
その時代のお客様のニーズに合ったモノ・コトをしっかりと捉え、
それをカタチにしてお客様へ高いパフォーマンスと共にモノ・コトを提供している会社です。
そんな会社だからこそお客様を第一主義と考え取り組むべきである常識を、私は常識と捉えてはいない。
私が求めること、それは「スタッフ満足度第一主義」である。
誰しも他者を「満足させたい・豊かにしたい」という気持ちは持っているであろう。
しかし、その希望を達成に導く為に自らを犠牲にし、他者の為に努力をしろ!とは私は決して思わない。
むしろ、自分自身が最高に豊かだからこそ、お客様へもその気持ちを本気で持つことが芽生える。
それこそが真のお客様満足度へと繋がると確信しております。
だからこそ、私はテレック株式会社のスタッフ全員を豊かにしたい!
そしてその豊かさに満ち溢れたスタッフが触れ合う全てのお客様を豊かにしたい。
それがきっと社会貢献へ繋がるから・・・
私は地域や社会へその繋がりを大事にし、
魅力溢れる会社から魅力溢れる社会の構築へ創造する事に全力をこれからも尽くして参ります。
募集要項・エントリー
新卒・中途採用に関わらず募集中です。
現在活躍しているスタッフは未経験からのスタートがほとんどです。
しっかりとした研修制度を設けていますので、安心してご応募いただけます。
3つの特徴
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#はた楽ノベーション
充実した研修、頼れる先輩スタッフ。店舗全体で顧客満足度をアップさせるためにチームワークを大事にしており、質問や相談がしやすい人間関係ができています。また「チャレンジ制度」を使って新人スタッフでも自分がやりたいことやなりたい役職に挑戦!未経験でも個々の長所を活かして成長できる環境が整っています。
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#遊びニケーション
毎年恒例、ホテルで盛大に行われるクリスマスパーティーと、社員旅行(海外)には、すべての事業部の社員はもちろん、グループ会社であるITOモバイル株式会社の社員も参加しています。この2大イベントは、普段交流のない別部署の社員同士がコミュニケーションをとれる貴重な場にもなっています。
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#ワクワクビーイング
女性が多い職場だからこそ、こだわった福利厚生が充実しています。産休・育休制度をはじめ、かわいくてオシャレな制服貸与、お財布にも優しい社員割引などを完備し、「女性が働きやすい、長く活躍できる職場・環境づくり」を実践しています。達成祝賀会なども開催し、目標設定やモチベーションアップにも繋がっています。
先輩インタビュー
私たち、ソフトバンクで
こんな願いを叶えました!
ショップエキスパート
福嶋 爽乃(京都女子大学卒)
助け合えるスタッフが一番の自慢!
仕事もプライベートも満足度UP♪
【Q】 どんな仕事ですか? スマホやケータイのご案内はもちろん、家のネットや電気、さらにはネットショッピングなどのお話もさせていただくので、ご来店いただいたご家族様のライフスタイルまでまるっとサポートする仕事だと感じます。 【Q】 仕事のやりがいは? スマホやケータイは身近な必需品ですが、なかなかうまく使いこなせなかったり、プランなども複雑で難しかったりします。お客様が、私の説明で「わかった!」「助かった!」と言っていただけることが一番のやりがいです。 【Q】 仕事中に気を付けていることは? スマホやケータイは身近な必需品ですが、なかなかうまく使いこなせなかったり、プランなども複雑で難しかったりします。お客様が、私の説明で「わかった!」「助かった!」と言っていただけることが一番のやりがいです。 【Q】 心がけていることは? お客様、一緒に働くクルーに対して常に感謝の気持ちを忘れないことです。
チーフアドバイザー
神吉 夢人(大阪学院大学卒)
落ち着いた癒し接客。
老若男女みんなお任せ下さい!
【Q】 どんな仕事ですか? 携帯を販売しているだけのようにみえて、実は一人一人の趣味やライフスタイルに合ったプランや機種を考える、お客様の生活の一部にも関わる仕事です。 【Q】 仕事のやりがいは? 携帯ショップは一人のお客様と接する時間が他の仕事と比べて長く、お客様とたくさんのお話をします。その時間の中で担当が自分でよかったとお礼の言葉いただけることが仕事のやりがいにつながっています。 【Q】 仕事中に気を付けていることは? 一番は個人情報の取り扱いです。この仕事はお客様の信用のもと、たくさんの情報を多く取り扱います。正しい知識がなくては大変な事故につながる恐れもあり、毎日細心の注意を払わなくてはなりません。大事なお客様の信用を失わないように日々気をつけています。 【Q】 心がけていることは? 時間には気を付けています。毎日たくさんのお客様がご来店されますが、おひとりおひとり貴重な時間を割いてご来店いただいています。一人でも多くの方に満足いただけるご案内ができるよう、より簡潔に分かりやすく、そして不安が残らないような接客を心がけています。
店長・チーフアドバイザー
崎村 諒太(びわこ成蹊スポーツ大学卒)
お客様に愛されファン急増!
親身な対応で心を鷲掴み!
【Q】 どんな仕事ですか? ただ携帯電話を販売するだけではありません。お客様ひとりひとりのライフスタイルやニーズに添って、ベストなプランを一緒に考えていく仕事です。たくさんのソフトバンクのサービスの中から、お客様にあったサービスを常に提供しています。 【Q】 仕事のやりがいは? お客様が私を頼りにご来店いただけることがいちばんのやりがいです。以前私が店舗異動になった際、異動先の店舗に私についてきてくれたお客様もいらっしゃいました。すべてのお客様に親身になって対応することで、「私がいるからこの店舗に来たい!」と思っていただけるように日々励んでいます。 【Q】 仕事中に気を付けていることは? 私は店長を務めておりますので、特にコンプライアンスや言葉遣い、身なりの清潔感に気を付けています。人の印象の約9割が視覚と聴覚と言われています。店長として正しい知識と基本を守れる空気感を作ること、それがよりよい店舗作りに繋がり、お客様から選ばれる店舗運営に繋がると考えています。 【Q】 心がけていることは? メリハリです。スタッフに対して、もちろん仕事中は目標に向かってまじめに取り組みますが、プライベートも充実できるよう、希望休にはなるべく応えてあげられるようにしています。テレックにはそういった環境があります。こうしたメリハリをつけることが、高いレベルで仕事ができるスタッフの育成になり、それこそがテレックの組織力です。
選考プロセス
募集要項・エントリー
新卒・中途採用に関わらず募集中です。
現在活躍しているスタッフは未経験からのスタートがほとんどです。
しっかりとした研修制度を設けていますので、安心してご応募いただけます。
よくある質問
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- ノルマはありますか?
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ノルマはありません。代わりに目標設定を設けております。全員が目標に向かい、達成するための意識を持って働いています。時にはライバル、時には協力しながら切磋琢磨するのがテレックです。
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- 残業はありますか?
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ほとんどありません。全社員の平均残業時間は、なんと3.5時間/月!!
店舗スタッフ、本社事務職とも同じです。メリハリのある働き方を全員が心掛けて働いている結果です。プライベートも楽しみながら働くのが、テレックのモットーです。
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- 職場の雰囲気について教えてください
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平均年齢が26歳と、たいへん若い年齢層の社員が働いています。
上司の年齢が近い店舗も多く、お互いに意見交換がしやすい環境です。
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- 転勤はありますか?
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基本的にはありません。
ご自宅から通える範囲内での異動はありますが、 引っ越しを伴う転勤・異動はないようにしております。ご安心ください。
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- 将来的に職種の変更はできますか??
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ジョブローテーション制度を導入している別職種へのキャリアチェンジが可能です。
キャリアチェンジしてから大きく成長した社員もたくさんいます!
募集要項・エントリー
新卒・中途採用に関わらず募集中です。
現在活躍しているスタッフは未経験からのスタートがほとんどです。
しっかりとした研修制度を設けていますので、安心してご応募いただけます。